次世代育成支援対策推進法『一般事業主行動計画』 | 土木工事のことなら米原市の株式会社松居土木へ｜求人募集中

弊社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、労働者の仕事💻と子育て👶の両立を図るための雇用環境の整備や、

子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備に取組んでおります🌱

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆次世代育成支援対策推進法とは◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

次世代育成支援対策法とは、次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、企業、 国民が担う責務を明らかにし、2005 年（平成 17 年）4 月 1 日から施行されています。
この法律において、企業は、従業員の仕事と子育てに関する📄『一般事業主行動計画』📄を策定することとされています。

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📄『一般事業主行動計画』📄（以下『行動計画』）とは、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、

企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた

多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、⑴計画期間、⑵目標、⑶目標達成のための対策及びその実施期間を定めるものです。

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